.RU

Оценка результативности проводится по измеряемым показателям процесса - Руководство по качеству лист 10 из 54 «433 всу»


^ Оценка результативности проводится по измеряемым показателям процесса: - соответствие экономическим целям организации и подразделений; - поддержание постоянного повышения результативности системы менеджмента качества в организации и в подразделениях. Руководство управлением политикой и целями в области качества возложено на начальника «433 ВСУ». Ответственность и полномочия руководителя процесса и персонала установлены в матрице распределения ответственности и полномочий (РК; 5.5.1).



    1. Планирование

      1. Цели в области качества

Цели «433 ВСУ» в области качества строительной продукции, согласованные с Политикой в области качества, и заявленные руководством организации включают:

- повышение качества строительной продукции для удовлетворения постоянно возрастающих потребностей и ожиданий заказчиков, опережая эти ожидания;

- использование новейших технических достижений и передовых технологий в области технологии строительства для повышения надежности и гарантийного срока службы возводимых зданий, сооружений и их частей;

- продолжение развития и совершенствования инфраструктуры и материально-технической базы собственного строительного комплекса, включающего технологически связанные генподрядные, электромонтажные, отделочные и другие подразделения «433 ВСУ» и подразделения привлекаемых сторонних организаций, для обеспечения замкнутого цикла строительства объектов;

- непрерывное административно-техническое сопровождение процессов производства строительной продукции и системный мониторинг процессов менеджмента качества, выполняемые на строительных объектах;

- снижение непроизводительных расходов и поддержание выпускаемой строительной продукции на уровне конкурентоспособной себестоимости, чтобы предлагать ее заказчикам по приемлемым ценам;

- повышение экономических показателей деятельности «433 ВСУ» для роста благосостояния и социальной удовлетворенности собственного персонала и более полного удовлетворения заказчиков, владельцев, инвесторов, поставщиков материалов и строительных изделий, сторонних организаций, привлекаемых к выполнению строительных работ, и общества в целом;

- создание и поддержание благоприятной производственной среды, управляемых условий выполнения работ и корпоративной культуры, в которой мотивированный, приверженный качеству персонал ощущает ответственность за собственные результаты, стремится к участию и увеличению своего вклада в постоянное улучшение качества строительной продукции.

На базе целей организации и подразделений в области качества, заявленных руководством «433 ВСУ», установлены цели подразделений организации.

Система менеджмента качества применена как стратегическое средство достижения указанных целей.

Реализация этих целей обеспечит получение заказчиками возведенных строительных объектов в полном соответствии с проектами, техническими требованиями контрактов, действующими нормативными документами и своими пожеланиями.


      1. ^ Планирование системы менеджмента качества

Планирование развития системы менеджмента качества включает:
- актуализацию состава, последовательности и взаимодействия ключевых процессов системы менеджмента качества, применяемых в организации, отвечающих тактическим целям и задачам на текущий период, и их корректировку при возникновении текущих проблем (РК. 4.1);
- выбор критериев и методов, необходимые для обеспечения результативной работы и управления каждым процессом, которые изложены в технической документации на продукцию, процессы и в документированных процедурах системы менеджмента качества;

- управление объемами и сроками выделения ресурсов и предоставления соответствующей информации для выполнения процессов в управляемых условиях, наблюдения за процессами и контроля качества, включая производственный контроль [23], актуализацию нормативной, технической и технологической документации на процессы производства и сопровождения строительных работ, производственного контроля и т.п.;

- совершенствование порядка и формы записей о функционировании системы менеджмента качества на всех стадиях жизненного цикла продукции организации, включая отзывы и пожелания заказчиков;

- обеспечение ведения «Общего журнала работ» по СНиП 3.01.01 [23] и специальных журналов по отдельным видам работ специалистами организации, включая обязательное внесение результатов инструментального контроля в «Ведомости результатов операционного контроля качества строительно-монтажных работ» «Общего журнала работ» (СНиП 3.01.01.Приложение 1. Таблица 3) [23];

- постоянный надзор за порядком и правилами разработки и реализации мероприятий по постоянному улучшению качества, вводимых в действие распорядительными и техническими документами по корректирующим и предупреждающим действиям, включая авторский надзор за строительством зданий и сооружений по СП 11-110 [2];

- организационное обеспечение целостности системы менеджмента качества, не допускающие несанкционированные действия по ее трансформации, мониторинг за которым осуществляется постоянно при методическом сопровождении функционирования системы менеджмента качества уполномоченными по качеству в подразделениях организации при проведении плановых и оперативных внутренних проверках качества.

Планирование системы менеджмента качества взаимодействует со всеми процессами системы менеджмента качества, включая процессы управления документацией, внутренним обменом информацией, управления производственной средой, сохранение соответствия строительной продукции и т.п. (РК, 4.1), распространяется на все подразделения организации и осуществляется в рамках внутреннего обмена информацией (РК; 5.3).


    1. Ответственность, полномочия и информирование

      1. Ответственность и полномочия

Ответственность и полномочия персонала, который руководит, выполняет и проверяет работу, влияющую на качество, определены административным руководством в соответствии с направлениями деятельности и представлены в «Матрице распределения ответственности и полномочий «433 ВСУ» (Приложение 3).

Матрицей распределения ответственности и полномочий определена ответственность должностных лиц и предоставление им соответствующих полномочий:

- за непосредственное руководство как в целом всей системой менеджмента качества, так и соответствующими процессами, и за конечный результат;

- за организацию работ и выполнение конкретных задач в рамках каждой группы процессов (процессы ответственности руководства, процессы менеджмента ресурсов, процессы жизненного цикла продукции организации, процессов измерения, анализа и улучшения);

- за исполнение и соисполнение конкретных процессов и процедур системы менеджмента качества;

- за надлежащее информационное сопровождение и поддержку работ по обеспечению качества на этапах жизненного цикла продукции организации.


      1. Представитель руководства
^ Обязанности представителя руководства организации в области качества возложены на главного инженера «433 ВСУ» .
Представитель руководства уполномочен:

- доводить до сведения персонала организации и подразделений информацию о требованиях и ожиданиях заказчиков и способствовать осознанию правомерности и определяющего значения этих требований и ожиданий;

- предъявлять обязательные для исполнения требования к руководителям подразделений, служб и отдельным должностным лицам организации по устранению причин возникновения несоответствий в продукции, процессах и системе менеджмента качества и постоянному поддержанию их в рабочем состоянии в соответствии с компетенцией руководителей и должностных лиц;

- представлять отчеты административному руководству организации о функционировании системы качества и предлагать меры по улучшению деятельности;

- поддерживать связи с внешними организациями по вопросам менеджмента качества, включая определение вида и степени управления обеспечением качества, осуществляемого в отношении поставщиков и субподрядчиков.


      1. ^ Внутренний обмен информацией

Функционирование системы менеджмента качества, ее текущая результативность, риски потери доверия заказчиков, возникшие или ожидаемые проблемы, направления улучшения, как отдельных процессов системы менеджмента качества, так и всей системы менеджмента качества в целом безотлагательно доводятся до персонала организации и подразделений через организационно-распорядительную документацию, в беседах руководителей со специалистами, на технических совещаниях и общих собраниях.

Внутренний обмен информацией базируется, в основном, на управлении документацией (РК. 4.2.3).и записями (РК. 4.2.4).

Такое информирование способствует улучшению деятельности организации, вовлекает персонал в достижение целей организации и поощряет обратную связь и получение информации от исполнителей, являясь средством их вовлечения.

Внутренний обменен информацией, включая управление документацией, взаимодействует со всеми процессами системы менеджмента качества, в состав которых наряду с ключевыми процессами, включающими закупки, процессы производства строительно-монтажных, электро-монтажных и отделочных работ, работ по благоустройству и т.п. (РК, 4.2.1), а также процессы планирования СМК, управления производственной средой, сохранения соответствия строительной продукции и т.п. (РК, 4.2.1), распространяется на все подразделения организации.

Ответственность за общее управление внутренним обменом информацией в организации и подразделениях возложено на главного инженера организации - представителя руководства по качеству. Ответственность других должностных лиц установлена матрицей распределения ответственности и полномочий персонала (РК; 5.5.1).


ГД ЭК ГлИ ГД ЭК ГлИ

^ 3. Анализ со стороны руководства (РК; 5.6)

Р

О

И

И

О

И

И

И

О

С

И

С

И

И

И

С

Р

С

-

С

И

О

И

О

С

И

И

И

О

С

И

И

И

С

И

И

С

obyavlenie-o-konkurse-na-zameshenie-vakantnih-dolzhnostej.html
obyavlenie-o-predstoyashej-zashite-kandidatskoj-dissertacii.html
obyavlenie-o-prieme-dokumentov-dlya-uchastiya-v-konkurse-1-na-zameshenie-vakantnih-dolzhnostej-gosudarstvennoj-grazhdanskoj-sluzhbi-rossijskoj-federacii-stranica-2.html
obyavlenie-o-prieme-dokumentov-dlya-uchastiya-v-konkurse-1-na-zameshenie-vakantnih-dolzhnostej-gosudarstvennoj-grazhdanskoj-sluzhbi-v-mezhrajonnoj-inspekcii-federalnoj-nalogovoj-sluzhbi-48-po-g-moskve.html
obyavlenie-o-prieme-dokumentov-dlya-uchastiya-v-konkurse-2-na-zameshenie-vakantnih-dolzhnostej-gosudarstvennoj-grazhdanskoj-sluzhbi.html
obyavlenie-o-prieme-dokumentov-dlya-uchastiya-v-konkurse-4-na-zameshenie-vakantnih-dolzhnostej-gosudarstvennoj-grazhdanskoj-sluzhbi-rossijskoj-federacii-v-inspekcii-federalnoj-nalogovoj-sluzhbi-9-po-g-moskve.html
  • paragraph.bystrickaya.ru/kratkoe-soderzhanie-prezentaciya-yavlyaetsya-prodolzheniem-cikla-lekcij-posvyashennih-mirovomu-finansovomu-krizisu-posledstviya-proistekayushego-krizisa-dlya-ekonomiki-rassmotreni-na-primere-sosednego-kazahstana.html
  • exam.bystrickaya.ru/vooruzhennie-sili-ssha.html
  • klass.bystrickaya.ru/adaptacionnij-potencial-uchashihsya-npo-lichko-a-e-psihopatii-i-akcentuacii-haraktera-u-podrostkov.html
  • spur.bystrickaya.ru/logistika-vopros-logisticheskaya-sistema-mezhdunarodnogo-tovarodvizheniya-ee-sostav-i-svojstva.html
  • laboratory.bystrickaya.ru/vsehsvyatskij-pozhar-moskvi.html
  • literature.bystrickaya.ru/elektronno-vichislitelnaya-tehnika-ee-detali-i-prinadlezhnosti-stranica-8.html
  • nauka.bystrickaya.ru/virashivanie-kanalnogo-soma-vodoemah.html
  • composition.bystrickaya.ru/polozhenie-o-biblioteke-municipalnogo-byudzhetnogo-obrazovatelnogo-uchrezhdeniya.html
  • grade.bystrickaya.ru/naznachenie-i-ustrojstvo-kompyutera.html
  • learn.bystrickaya.ru/glava-5-polivariantnost-zhiznennogo-ciklai-sinhnronizaciya-sezonnogo-ritma-u-sarabidae.html
  • kontrolnaya.bystrickaya.ru/programmi-dlya-podgotovki-k-kandidatskomu-ekzamenu-pod-obshej-red-a-f-stepanisheva.html
  • textbook.bystrickaya.ru/gruppa-organizmov-rassmatrivaemaya-zdes-kak-vodorosli-ochen-raznoobrazna-eti-organizmi-neodnorodni-po-svoemu-stroeniyu-i-proishozhdeniyu.html
  • zadachi.bystrickaya.ru/razrabotka-programmnogo-obespecheniya.html
  • knigi.bystrickaya.ru/spisok-abiturientov-uchastvuyushih-v-konkurse-stranica-4.html
  • paragraf.bystrickaya.ru/zadachi-ukreplenie-socialnogo-statusa-semi-kak-osnovnogo-instituta-obshestva-propaganda-semejnih-cennostej-faktori-socialnogo-blagopoluchiya.html
  • urok.bystrickaya.ru/poyasnitelnaya-zapiska-k-buhgalterskoj-otchetnosti-za-2009-god-otkritoe-akcionernoe-obshestvo.html
  • bukva.bystrickaya.ru/turniri-yunih-fizikov-normi-i-pravila.html
  • spur.bystrickaya.ru/metodicheskie-rekomendacii-po-podgotovke-i-oformleniyu-diplomnih-i-kursovih-rabot-studentami-specialnosti-1-24-01-02-pravovedenie-so-specializaciej-1-24-01-02-07-pravovoe-obespechenie-biznesa-minsk-2007-stranica-4.html
  • znanie.bystrickaya.ru/4432-kolichestvo-vozduha-neobhodimoe-dlya-razzhizheniya-otrabotannih-vihlopnih-gazov-dvigatelej-vnutrennego-sgoraniya-og-dvs-pri-rabote-samohodnogo-oborudovaniya.html
  • lesson.bystrickaya.ru/uchebno-metodicheskij-kompleks-disciplina-scenicheskij-duetnij-tanec-cikl-sdv-01.html
  • crib.bystrickaya.ru/kalendarno-tematicheskoe-planirovanie-vseobshaya-istoriya-novejshaya-istoriya-dlya-11-klass.html
  • predmet.bystrickaya.ru/s-g-kara-murza-manipulyaciya-soznaniem-stranica-54.html
  • grade.bystrickaya.ru/ob-utverzhdenii-pravil-ustrojstva-i-bezopasnoj-ekspluatacii-parovih-i-vodogrejnih-kotlov-stranica-3.html
  • occupation.bystrickaya.ru/municipalnoe-uchrezhdenie-otdel-obrazovaniya-i-po-delam-molodezhi-municipalnogo-obrazovaniya-sernurskij-municipalnij-rajon.html
  • college.bystrickaya.ru/1-vsem-podozrevaemim-i-obvinyaemim-v-sootvetstvii-s-upk-svoevremenno-razyasneno-ih-pravo-na-zashitu-a-takzhe-obespechena-vozmozhnost-zashishatsya-kak-lichno-tak-i-stranica-3.html
  • writing.bystrickaya.ru/bogomole.html
  • writing.bystrickaya.ru/gidrogeologiya-postroenie-razreza-po-skvazhinam.html
  • crib.bystrickaya.ru/kanomojstvo-kniga-sostoit-iz-dvuh-chastej.html
  • prepodavatel.bystrickaya.ru/tema-yasnolikaya-hohloma.html
  • write.bystrickaya.ru/glava-administracii-statya-koap-rf.html
  • shpargalka.bystrickaya.ru/urok-literaturi-v-7-b-klasse-tema-zaklyuchitelnij-urok-po-nagornoj-propovedi-iisusa-hrista-nravstvennij-vibor-cheloveka.html
  • writing.bystrickaya.ru/blatnaya-muzika.html
  • tests.bystrickaya.ru/konec-antichnosti-kniga-enciklopedicheskogo-soderzhaniya-vobravshaya-v-svoi-500-stranic-informaciyu-pochti-obo-vseh-religiyah.html
  • portfolio.bystrickaya.ru/organizaciya-obsluzhivaniya-v-gostinicah-i-turistskih-kompleksah.html
  • books.bystrickaya.ru/doklad-direktora-municipalnogo-obsheobrazovatelnogo-uchrezhdeniya-srednyaya-obsheobrazovatelnaya-shkola-12.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.